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黃山市猴坑茶業(yè)有限公司招工簡章
編輯日期:2017/2/14  作者/編輯:lijiping  閱讀次數(shù): 次  [關(guān) 閉]


  公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘,愿有志之士到我公司來,我們將為你搭建施展才華的人生舞臺(tái)。具體事宜如下:

  一、要求身體健康,思想正派,人品正直,無違法違紀(jì)記錄。

  二、試用期滿并合格者正式錄用,錄用后簽訂勞動(dòng)合同并交社會(huì)保險(xiǎn)。工資根據(jù)不同崗位設(shè)定。

  三、招聘人數(shù)和崗位工種、錄用條件:

  1、副總經(jīng)理:大專以上學(xué)歷;5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),農(nóng)、林、茶行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把握全局的能力;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力及抗壓能力;具備良好的文字表達(dá)能力和社會(huì)活動(dòng)能力。

  2、職業(yè)經(jīng)理人:大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)商務(wù)談判能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;根據(jù)公司方針和部門需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力及抗壓能力;具備良好的文字表達(dá)能力和社會(huì)活動(dòng)能力。

  3、總經(jīng)理助理:大專以上學(xué)歷;5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),農(nóng)、林、茶行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把握全局的能力;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力及抗壓能力;具備良好的文字表達(dá)能力和社會(huì)活動(dòng)能力。

  4、銷售經(jīng)理:2人,男,年齡35歲以下,中專以上文化程度,有市場(chǎng)營銷經(jīng)歷者優(yōu)先,薪資面議。

  5、企劃專員:1人,男女不限,年齡35歲以下,大專以上文化程度,能夠組織、參與企劃方案的制定,能夠策劃。

  6、電商運(yùn)營:2人,性別不限,年齡35歲以下,大專以上文化程度,有二年以上工作經(jīng)驗(yàn),月薪3000元以上。

  7、電商美工:2人,性別不限,年齡35歲以下,大專以上文化程度,有二年以上工作經(jīng)驗(yàn),月薪面議。

  8、茶葉包裝熟練工:30人,女性,年齡40歲以下,初中以上文化程度,有健康證,能夠吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),有茶葉包裝經(jīng)驗(yàn)者或曾在猴坑公司從事過包裝工者優(yōu)先,月薪面議。

  9、生產(chǎn)線技術(shù)工:2人,男性,年齡40歲以下,初中以上文化程度,有健康證,能夠吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),月薪面議。

  10、季節(jié)性臨時(shí)用工:女性,年齡50歲以下,具有健康證。

  聯(lián)系電話:8536388

  地址:安徽黃山工業(yè)園區(qū)

 
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