凝心聚力謀發(fā)展，奮發(fā)作為譜新篇。2024年2月1日上午，中山公用水務召開2023年度工作總結暨2024年度工作部署會，總結回顧2023年工作，分析當前形勢，部署2024年重點任務，表彰年度優(yōu)秀員工，動員公司上下以擔當實干的奮進姿態(tài)，全面深化改革創(chuàng)新，共同譜寫公司高質量發(fā)展新篇章。

    公用集團黨委委員、水務事業(yè)部總經理陸奕燎出席會議，公用水務領導班子、相關職能部門、下屬公司及年度優(yōu)秀員工代表100余人參會。會議由公用水務黨委副書記、紀委書記李志潔主持。

會上，財務管理部、辦公室（安全）、經營管理部、人力資源部、技術管理部、工程管理部、客戶管理部、水質管理部負責人分別對2023年經營目標業(yè)績、安全生產、營商環(huán)境優(yōu)化、重點督辦事項及工程項目等工作完成情況及2024年重點工作計劃作專題匯報。

2023年，公司涌現(xiàn)出一批先進集體和崗位標兵，他們以卓越的表現(xiàn)和優(yōu)秀的業(yè)績，為公司的發(fā)展作出了突出貢獻。公司領導班子向獲獎單位和個人代表頒發(fā)了榮譽證書，希望全體員工以典型為引領，在各自的崗位上創(chuàng)造更多的業(yè)績和突破。

公用水務黨委委員、副總經理常志華作工作報告。他從經營成果、業(yè)務拓展、治水攻堅、項目建設、管理提升、黨的建設6個方面總結公司各項工作取得的成績。2023年，公司 “供水一盤棋”取得新突破，供水民生項目持續(xù)推進，薪酬績效改革不斷深化，科技創(chuàng)新不斷進步，營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，企業(yè)總體發(fā)展態(tài)勢穩(wěn)中向好，進中提質。

2024年是挑戰(zhàn)與機遇并存的新一年。他簡要介紹2024年八大重點工作計劃并強調：

一要保持“奮斗、擔當、實干”的姿態(tài)，做到“守土有責 守土負責 守土盡責”，做到心中有數(shù)、手中有術，讓政府放心，讓群眾滿意；

二要追求卓越，不斷創(chuàng)新，中層管理者要以謙虛、謹慎的心態(tài)，勤于思考、善于學習，不斷強化科技興企和創(chuàng)新驅動，實現(xiàn)“創(chuàng)新賦能”；

三要團結協(xié)作，帶好隊伍，穩(wěn)定是干事創(chuàng)業(yè)的基礎，要加強人才隊伍建設，落實好用事業(yè)留人、用感情留人、用適當待遇留人的要求。

四要守牢企業(yè)發(fā)展的底線，壓緊壓實安全生產責任，守牢廉政廉潔紅線，強化關鍵領域、為公司發(fā)展提供堅強的政治、紀律和作風保障。

公司領導班子成員聯(lián)系分管領域，相繼發(fā)言，圍繞深化改革、業(yè)務拓展、管理提升、人才培養(yǎng)、降本增效等方面，大家既講成績又講問題，既談形勢又謀思路，進一步統(tǒng)一了思想認識、堅定了發(fā)展信心、明確了工作重點、凝聚了奮進共識。

公用集團黨委委員、水務事業(yè)部總經理陸奕燎作總結發(fā)言，他對公司在供水一盤棋、治水攻堅、供水安全保障及運營管理提升等方面交出的亮麗成績給予了充分的肯定，對全體公用水務人的辛勤付出表示衷心感謝，并對新一年的工作提出以下要求：

要加大“拼”的力度：繼續(xù)發(fā)揚水務人敢擔當、能干事的精氣神，錨定高質量發(fā)展目標，全面落實集團各項決策部署，凝心聚力推進治水攻堅、改革攻堅等各項重點工作，盡最大努力，挖最大潛力，爭最好結果，把“力爭完成”變成“超額完成”。

要提升“實”的厚度：圍繞“讓群眾用上放心水”的目標，堅持問題導向，強化系統(tǒng)思維，從提高水質保障、優(yōu)化供水格局、提升運營管理水平、聚焦智慧水務領域等方面著手，在精細化、標準化、規(guī)范化管理上下功夫，全面提升供水安全保障能力和服務水平，切實提高企業(yè)群眾獲得用水滿意度。

要牢守“安”的紅線：要堅決扛起安全生產工作責任，做好春節(jié)期間安全供水和服務保障工作，全體干部職工要遵守廉潔自律各項要求，守好廉潔關，過好廉潔年。

大道行思，履踐致遠

乘勢而上，奮啟新篇

2024年

  中山公用水務將繼續(xù)勠力同心，

  朝實處發(fā)力、用實效說話，

   奮力邁進發(fā)展新征程。

供稿：中山公用水務經營管理部